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Eines Tages behauptet der
Arbeitgeber, daß sein Betrieb ein Tendenzbetrieb sei und der
Betriebsrat keine Rechte mehr habe. Ist das richtig?
Wie wirkt sich der § 118 BetrVG auf die Betriebsratsarbeit aus?
Inhalte:
Die Besonderheiten
des Tendenzbetriebs,
welche Unternehmen
sind betroffen,
personelle
Einzelmaßnahmen,
wirtschaftliche
Angelegenheiten,
Strategien des
Betriebsrats
und mehr..........
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